1. Главная
  2. СОУТ для малых предприятий
Специальная оценка условий труда (СОУТ) - это мероприятие по выявлению вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах, воздействующих на работника и его трудовой процесс. СОУТ регламентируется законом №426-ФЗ
"О специальной оценке условий труда".

Руководство по безрисковому
проведению СОУТ

Скачайте руководство по СОУТ, из которого вы узнаете:

– поэтапные работы проведения СОУТ для вашей компании;
– необходимые критерии выбора подрядчика;
– чек-лист контроля Вашего подрядчика по СОУТ;
– шаблоны актуальных документов для проведения;
– СОУТ в соответствии с последними изменениями в законодательстве;
– как эффективно ознакомить персонал с результатами спецоценки, чтобы исключить увольнения и судебные иски со стороны работников;
– порядок отчётности в надзорные органы после проведения СОУТ.

Изучить руководство по СОУТ

Давайте разберёмся, «Почему?»

ЦЕЛЬ СОУТ 

                                       Улучшить качество условий труда Ваших сотрудников



             ! Это повысит их мотивацию и лояльность, 

           и, как следствие, увеличит производительность

Почему СОУТ обязательна?

Пункт 3 статьи 37 Конституции РФ

Каждый имеет право на труд в условиях,
отвечающих требованиям безопасности
и гигиены
ФЗ 4236 «О специально оценке условий
труда»»

Работодатель обязан обеспечить
проведение специальной оценки условий
труда, в том числе внеплановой специальной
оценки условий труда в случаях, установленных часть 1 статью 17 настоящего Федерального
закона
Статья 212 Трудового кодекса РФ

Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям
охраны труда условия труда на каждом
рабочем месте

Оставить заявку на СОУТ

Если заказать СОУТ у непроверенных компаний, то работники и профсоюзы начнут подавать иски в суд на работодателя

Основные причины обращений в суд:

- необоснованная отмена гарантий и компенсаций
по результатам СОУТ;
- необходимость отмены результатов СОУТ, проведённой внепланово 
(до истечения срока действия результатов АРМ);
- необходимость предоставления одновременно трёх видов 
компенсаций за прошлые периоды.

Типичное содержание сути исковых заявлений:

Работники требуют:

  • предоставить компенсации за работу во вредных условиях труда по тем или иным основаниям;
  • установить право на льготное пенсионное обеспечение.




Профсоюзы требуют

Отменить результаты СОУТ в связи с тем, что:
  • не все вредные производственные факторы идентифицированы;
  • использовались не утверждённые и неаттестованные методики измерений;
  • не в полной мере учтены предложения работников по проведению на их рабочих местах идентификации;
  • неверно учтено время воздействия вредных производственных факторов.




Прокуратура требует:

  • провести специальную оценку условий труда;
  • предоставить работникам компенсации за работу во вредных условиях труда.

Ключевые отличия экспертной лаборатории

Безымянный.png

Выбор недобросовестного подрядчика грозит
работодателю большим количеством исков от работников, профсоюзов и прокуратуры


Скачайте чек-лист и проверьте своего подрядчика по 8 основным критериям.
Проверка подрядчика поможет избежать судебных исков после
завершения спецоценки на предприятии.
Получить чек-лист

6-8 млн. руб.

административного штрафа -
во столько обойдётся
отсутствие СОУТ**

** Для предприятия в 100 рабочих мест

Результаты после проверок ГИТ при отсутствие СОУТ

Ниже приведены примеры, по итогу которых компании заплатили штраф в трёхкратном размере от стоимости СОУТ
ОАО "Алкон"

Штраф: 3 265 000 руб.

Компания ОАО «Алкон»
В марте 2015 года ГИТ назначила штраф в размере 3 265 000 руб.
согласно статье 5.27 КоАП:
  • непроведение СОУТ;
  • непрохождение обязательных медицинских осмотров;
  • использование несертифицированных СИЗ;
  • нарушение соответствия трудовых договоров.

Исполнения предписания находится на особом контроле инспекции труда

Цена проведения СОУТ в данном случае составила бы 700 000 руб.

Возможная компенсация от государтва на СОУТ: 1 000 000 руб.

Итоговая стоимость СОУТ за 70 рабочих мест при работе с
компанией ООО "САРМ": 200 000 руб.

*Источник предписания rostrud.ru

ПАО АНК "Башнефть"

Штраф: 1 590 000 руб.

Компания ПАО АНК «Башнефть»
В июне 2015 года Роструд провёл плановую проверку,
по итогам которой:
  • выписан штраф работодателю на 1 590 000 руб.;
  • выдано предписание об устранении выявленных правонарушений.
Цена проведения СОУТ в данном случае составила бы 250 000 руб.

Возможная компенсация от государства на СОУТ: 100 000 руб.

Итоговая стоимость СОУТ за 70 рабочих мест при работе с компанией
ООО "САРМ": 150 000 руб.

*Источник предписания rostrud.ru
ОАО "Богучанская ГЭС"

Штраф: 9 820 000 руб.

Компания ОАО «Богучанская ГЭС»
В ходе контрольно-надзорных мероприятий были выявлены и
составлены следующие нарушения:
  • СОУТ обеспечен не в полном объёме;
  • отсутствие обучения и медицинского осмотра у сотрудников;
  • использование СИЗ с истёкшим сроком годности;
Работодателю был выписан штраф в размере 9 820 000 руб.,
а также выдано предписание об устранении выявленных правонарушений

Цена проведения СОУТ в данном случае составила бы 1 960 000 руб.

Возможная компенсация от государтва на СОУТ: 1 000 000 руб.

Итоговая стоимость СОУТ за 70 рабочих мест при работе с
компанией ООО "САРМ": 960 000 руб.

*Источник предписания rostrud.ru

Как подготовиться к проверке Роструда

Подпишитесь на нашу рассылку, из которой Вы будете получать сигналы о возможных проверках и возможностях пройти проверку и сохранить бизнес, деньги и должность в рамках правового поля.


Наши рассылки, которые уберегли российские компании от крупных штрафов в ходе массовых проверок и сохранили должностные посты многих специалистов по охране труда.

Подписаться на полезную рассылку

К вам могут прийти с проверкой прокуратура и госинспекция труда

в следующих случаях:

1

Плановая проверка
Проводится 1 раз в 3 года

2

Внеплановая проверка
Возбуждается по данным органов
исполнения и надзора

3

"Происки" конкурентов
Если у Вас есть нарушения,
Вас не оставят в покое

4

Несчастный случай
на производстве (ст. 143 УК РФ)

5

Жалоба штатного сотрудника
в 95% случаев сотрудник
выигрывает дело в суде

Экономический эффект от проведения СОУТ

               Взносы в ПФР

               Дополнительные взносы в ПФР на
               обеспечение досрочных пенсий
               устанавливаются на основе результатов
               СОУТ

               Федеральный закон
               от 03.12.2012 №243-ФЗ

                 Медосмотры

                 Объём (стоимость) медицинских
                 осмотров формируется на основе
                 результатов СОУТ                  

                 Приказ Минздравсоцразвития
                 Россия №302н от 12 апреля 2011г.

               Компенсации

               Сокращённая неделя, дополнительный
               отпуск и повышенная оплата
               устанавливаются на основе результатов
               СОУТ

               Трудовой кодекс Российской Федерации
               от 20 декабря 2013 года №197-ФЗ

                 Молоко и ЛПП

                 Молоко и ЛПП выдаются на основе
                 результатов СОУТ

                 Приказ Минздравсоцразвития
                 России от 16.02.2009 №45н

               Взносы в ФСС

               Скидки и надбавки к страховым
               тарифам ФСС устанавливаются на
               основе результатов СОУТ                

               Приказ Минтруда РФ
               от 1 августа 2012г. №39н

Подпишитесь на рассылку новостей от экспертов компании "САРМ"


        Из рассылки Вы будете получать:
  • сигналы о планируемых проверках;
  • новости о возможностях на рынке охраны труда.
Подписаться на рассылку

Нажмите для звонка
+7 (800) 555-37-48